百日安全环保提升行动采气二厂文化l

文化“搭舞台”让安全“唱主角”

“有一次我准备上精馏塔时,安全员叫住了我,提醒我安全带没有系规范,同时帮我拿了护目镜……”4月26日,在采气二厂东坑净化厂班前会上,职工高鑫从一件小事开始分享自己的安全故事。

在全力增储上产和“百日安全环保提升行动”的关键阶段,采气二厂把推进安全文化建设作为当前一项重要工作,秉承“安全是文化”的思路,通过多种渠道和方式向职工灌输和渗透安全生产理念。

“不按规定参加岗位安全教育培训、安全交底等活动导致工作中存在严重安全风险、隐患或者事故险情的,要记1至3分……”4月21日,延采气大队利用“职工夜校”,组织全员学习了《安全生产积分管理实施细则》。4月19日,延采气大队组织干部职工举办“安全不断线”“一条龙”等安全趣味活动,既注重娱乐性、趣味性,又强调知识性和实用性。除此之外,其它各生产单位积极开展“安全签名”、“一述两清帮扶”、“我是安全员”等多种形式的安全文化活动,让员工在轻松的氛围中,耳濡目染,感受安全文化的熏陶和启迪,安全意识在潜移默化中得到提升。

在生产一线井线厂站、驻地生活区,安全标语、安全警示牌、安全寄语墙让干部职工触目警心,形成强烈的目视化管理。基层班站以“我和我的安全”为主题,通过会议前分享、岗位前讲述、作业前叮嘱,引导全员讲安全、重思想、查行为、表态度。各支部结合生产实际,广泛开展安全岗位讲述、安全故事会、安全经验分享、厂站标准化建设对标等一系列安全文化活动,让先进安全文化走进来,推动 安全文化走出去,搭建交流平台,提升安全能力,营造了人人重视安全、人人践行安全的良好氛围。

“安全文化活动相较于硬性的管理制度和考核机制,最能触动人内心深处最柔软的情感部分,引起大家的反思和共鸣。”该厂安全总监刘小*说,特别是今年先后开展的安全岗位讲述、安全故事会、安全经验分享等活动,让职工自主参与安全管理的主动性和能动性大大提高。

刘小*表示,安全工作不再是安监部门唱“独角戏”,更是全厂干部员工“大合唱”。

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