白癜风专家李从悠 http://disease.39.net/bjzkbdfyy/170605/5429163.html
近年来，市人社局始终把生态环境保护工作摆在重要位置，为深入打好污染防治攻坚战，持续推进生态文明建设，市人社局多举措加强生态环境专业人才队伍建设，为我市生态环保事业注入人才活力。
一是出台《丹东市人才分类评价实施办法（试行）》《丹东市高层次人才、急需紧缺人才岗位聘用管理办法（试行）》和《关于丹东市推动人才服务业发展的实施意见（试行）》等6个文件，为我市生态环境保护人才的引进和培养提供*策支持。
二是出台《关于进一步深化职称制度改革的实施意见》（丹人社〔〕号），健全生态环境保护人才的评价标准。行业主管部门要根据行业专业特点和工作岗位需要，研究提出符合实际的要求；合理设置职称评审中的论文和科研成果条件，不将论文作为评价应用型人才的限制性条件；注重对行业发展规划、专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、实验报告等成果形式的评价。
三是加大生态环境专业中高级专业技术人员培养选拔力度。在我市职称评审工作中，“破四唯、重实际”，着重选拔培养更多 的生态环境保护、风景园林等专业技术人才。-年三年间，我市共计培养选拔环境保护相关专业技术人员副高级17人、中级29人，进一步壮大了环境保护专业人才队伍建设。
